Работники пожарно-спасательного отряда № 203 Государственного казенного учреждения города Москвы «Пожарно-спасательный центр» часто говорят жителям Донского района города Москвы о необходимости соблюдать правила пожарной безопасности. Но возникает вопрос, как обезопасить себя, если пожар все же произошел? Что делать и как обезопасить себя и своих близких во время задымления? Один из таких способов защиты — самоспасатель.

Основное предназначение пожарных самоспасателей – это защита легких и дыхательной системы человека от поражающих элементов дыма, появляющегося в больших количествах при возгорании.

И, хотя действие самоспасателей не бесконечно, — на практике времени более, чем достаточно, чтобы покинуть опасную зону.

В зависимости от действия и назначения самоспасатели делятся на изолирующие и фильтрующие.

Существует всего два вида самоспасателей. Фильтрующие – они фильтруют воздух, очищая его от вредных веществ, которые обычно выделяются при горении. Эти средства имеют в своей комплектации специальный фильтр, который очищает воздух, однако самостоятельно производить кислород такие фильтры не могут. Такой самоспасатель используется в том случае, когда нет сильной задымленности, и температура при происшествии достигает не более 60 градусов.

Второй вид самоспасателя – изолирующий. Такой вид средства индивидуальной защиты предполагает наличие специального баллона с кислородом. Изолирующий тип защиты используется в случаях, когда возникает сильная задымленность, а температура достигает более 60 градусов.

Нельзя сказать, что один тип самоспасателей лучше или хуже другого. Они разные и могут использоваться в разных ситуациях.

Самое главное при выборе самоспасателя — определить максимальное время, которое потребуется для эвакуации в безопасное место. Если помещение, из которого предполагается выходить, расположено на верхнем этаже современного здания, то нужно применять изолирующий самоспасатель.

Самоспасатель «Шанс» — самая популярная модель – это наиболее эффективное средство защиты весом всего 0,6 кг. Главным ее плюсом является очень простой процесс надевания маски благодаря ее эластичности и системе саморегулируемых креплений. Специалисты также подчеркивают, что защитные свойства самоспасателя «Шанс-Е» по времени действия превосходят требования ГОСТа в два раза.

После истечения времени защитного действия эффективность фильтрующего самоспасателя начинает постепенно уменьшаться, но не прерывается сразу же, что не скажешь о изолирующем самоспасателе. Еще одна особенность фильтрующих моделей – одноразовое использование.

Специальное обучение применению самоспасателей проходить не нужно: достаточно изучить инструкцию, воспользоваться им без подготовки сможет даже ребенок.

«Средства нужно разместить так, чтобы при возникновении происшествия не тратить время на поиск жизненно важных приспособлений. Вспоминать, в каком шкафу и за какими коробками лежит самоспасатель — не самый лучший сценарий!»- добавил заместитель начальника ПСО№203 Олег Тетюриков.

Работники ПСО № 203 ГКУ «ПСЦ» напоминают – самоспасатели любой человек может свободно купить в сети магазинов «01» и помните: пожар легче предупредить, чем потушить.

Работники пожарно-спасательного отряда № 203 Государственного казенного учреждения города Москвы «Пожарно-спасательный центр» в рамках акции «Безопасное жилье» проводят профилактическую работу с жителями Донского района г. Москвы. Во время бесед огнеборцы подчеркивают, что большую часть пожаров в быту можно предотвратить, достаточно лишь соблюдать правила пожарной безопасности, быть внимательным, не относиться халатно к элементарным требованиям, своевременно проводить проверку электропроводки, розеток, отопительных приборов и не оставлять без надзора электроприборы.

Профилактические рейды сотрудников пожарно-спасательного отряда № 203 Пожарно-спасательного центра Москвы нацелены на обучение граждан сознательному и ответственному отношению к вопросам безопасности жизнедеятельности. Как правило, из-за неосторожного обращения с огнем происходит почти 70% от общего количества пожаров.

«Пожары, как правило, происходят там, где нарушаются элементарные правила пожарной безопасности. Не стоит захламлять незадымляемые лестничные клетки – в случае пожара это может помешать эвакуации. Пожарные на постоянной основе проводят профилактические рейды, во время которых разъясняют жильцам основные требования пожарной безопасности в жилых домах, напоминают о порядке действий при обнаружении пожара, применения первичных средств пожаротушения, такие как огнетушители и подручные средства. Рассказывают о технических средствах, в том числе об автоматических пожарных извещателях, способных своевременно сигнализировать о возгорании, тем самым способствуя обнаружению пожара на ранней стадии», — пояснил нам заместитель начальника ПСО №203 Олег Тетюриков.

Поздняя осень и весна – самые опасные периоды для любителей подледной рыбалки. Лед на водоемах крайне хрупкий и непрочный, любой выход на него может стать последним.

На Борисовских прудах, где сегодня сотрудники Управления Департамента ГОЧСиПБ по Южному округу совместно со спасателями поисково- спасательной станции «Борисовская» проводили профилактический рейд, поверхность воды уже затянулась льдом, но нужно понимать, что выход на него запрещен. К сожалению, это не останавливает рыбаков – они всячески пытаются пройти к своим излюбленным местам, хотя добраться до них – словно пройти сквозь минное поле.

— Опасность заключается в том, что толщина льда на пруду не везде равномерна. К тому же и лед непрочный – из-за потепления и дождей он сейчас пористый, рыхлый, шагнешь на него – он сломается даже без предупреждающего хруста, – рассказывает начальник ПСС «Борисовская» Михаил Скворцов.

Но рыбаки опасений специалистов не разделяют: уверены, что с ними ничего не случится. И из пяти любителей подледной рыбалки, с которыми провели беседу спасатели, водоем покинул лишь один.

— С началом зимнего периода на водоемах округа мы усилили профилактическую работу с населением. На данный момент за ноябрь в вверенной нам акватории спасатели провели свыше 400 бесед об опасности выхода на лед, – рассказал Михаил Скворцов.

Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям города Москвы провел конкурс на звание «Лучший преподаватель».

В этом году конкурс на звание «Лучший преподаватель» прошел осенью. Участниками стали преподаватели учебных подразделений учебно-методического центра, в том числе в административных округах. Его главные цели – повышение качества образования, поддержание творческих инициатив и рост профессионального мастерства педагогического состава Центра. По результатам первого этапа конкурса победителем в Учебно-методическом центре по гражданской оброне и чрезвычайным ситуациям Северо-Западного и Зеленоградского округов стал преподаватель с 26-летним педагогическим стажем, доцент, Юрий Иванович Грибановский.

Мы побеседовали с талантливым преподавателем о его пути в профессии, секретах его мастерства и об успехах его учеников.

– Расскажите о своем пути в профессии.

– Я закончил Рязанское воздушно-десантное училище, много лет служил в воздушно-десантных войсках. В 2007 году пришел в Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, где тружусь до сих пор. Долгое время я был начальником, организовывал работу учреждения и проводил занятия по наиболее сложным темам, в том числе по оказанию первой помощи. С 2021 года полностью посвятил себя преподаванию. Чтобы поддерживать необходимый уровень знаний, регулярно прохожу курсы повышения квалификации в различных вузах Москвы, среди которых Московская Академия государственного и муниципального управления РАГС при Президенте РФ, РУДН, Институт развития МЧС России при Академии гражданской защиты и другие.

– Быть педагогом – это ваше призвание?

– Профессия «преподаватель» близка мне по духу. Всю свою жизнь я занимался и продолжаю заниматься этой работой, и готов и дальше передавать людям накопленные мною знания. По моему мнению, каждый человек в какой-то мере является педагогом, поэтому он должен ответственно относиться к себе, своей работе, быть дисциплинированным, подавая пример коллегам, своим сотрудникам, если вы руководитель, а также детям и другим родственникам.

– Что вы считаете главным в своей работе?

– Результат, к которому стремимся – научить человека правильно действовать в случае возникновения опасной ситуации. Важно, чтобы он не растерялся и, при необходимости, смог верно отреагировать, в том числе оказать первую помощь пострадавшим. В процессе обучения мы обсуждаем со слушателями те или иные сложные случаи, с которыми они могут столкнуться в реальной жизни. Чтобы закрепить полученные знания, отрабатываем действия при различных происшествиях на практике.

– Что вы чувствуете после того, как обучили очередную группу слушателей?

– Мне нравится, когда люди получают новые знания, становятся более подготовленными и уверенными в себе. Особенно это важно при оказании первой помощи пострадавшим. Мало просто досконально изучить алгоритм, нужно получить практический навык и быть психологически готовым к таким действиям.

– Вам приходилось оказывать первую помощь?

– Да, конечно. Не один раз я помогал близким людям, коллегам по работе.

– Известны ли вам случаи, когда ваши выпускники оказывали первую помощь людям?

– Всегда приятно, когда ученики рассказывают, что им пригодились знания, полученные на моих занятиях. Помню тринадцать таких историй. Тринадцать случаев оказания первой помощи – это тринадцать спасенных жизней! Мне запомнились последние два. Первый из них произошел с нашим слушателем Денисом. Спустя два-три месяца после обучения он оказал первую помощь девушке, у которой произошла остановка сердца. Пострадавшая лежала на полу, а вокруг нее находились люди, которые не знали, что нужно делать. Денис не растерялся, бросился к ней, проверил наличие дыхания и сердцебиения, после этого начал проводить сердечно-легочную реанимацию. Девушка задышала, после чего была передана в руки прибывших медиков. Другой наш выпускник – Василий – оказал первую помощь женщине после аварии. Василий наложил ей на голову повязку-чепец и остановил кровотечение.

– Жизнь идет вперед, все меняется. Как совершенствуется подача учебных предметов в Центре?

– Меняется законодательство в области оказания первой помощи, а вместе с этим и процесс обучения. Скоро выйдет нормативный акт от Министерства здравоохранения РФ с поправками в перечне состояний человека, при которых необходимо оказывать помощь. После этого будем вносить изменения в учебную программу, расширять теорию и дополнять практическую часть.

– Что помогает вам обучать ваших слушателей?

– За последние 10 лет у нас появились отличные тренажеры для выполнения сердечно-легочной реанимации, для отработки спасения человека при попадании в дыхательные пути инородного тела. Мы получаем новые учебные пособия, презентационные материалы. Обязательно включаем в процесс обучения просмотр учебных роликов, в том числе и тех, которые создаем сами. Показываем фильмы с кадрами реальных происшествий, обсуждаем со слушателями, что правильно и что неправильно делали люди в сложных ситуациях.

– В чем секрет вашего педагогического мастерства, существует ли у вас свой метод обучения?

– Каждый преподаватель применяет свои способы обучения, основываясь на рекомендациях специалистов, своих педагогическом и жизненном опыте, знаниях. Я придерживаюсь тактики, которую когда-то показал мне мой учитель. Использую различные методы обучения, стараюсь больше времени и внимания уделять практической части занятия, ориентируясь на древнюю китайскую мудрость: «Скажи мне – и я забуду, покажи мне – и я запомню, дай сделать – и я пойму».

– Что нужно выполнять педагогу, чтобы люди полноценно изучили материал?

– Учитель должен сделать так, чтобы у учеников появился интерес познавать что-то новое. Для этого необходимо завладеть вниманием аудитории в первые часы обучения и настроить людей на позитивный лад. Чтобы слушатели в процессе учебы овладели теоретическими знаниями и грамотно применяли их на практике, надо идти от простого к сложному, и результат не замедлит себя ждать.

В книге отзывов Учебно-методического центра по ГО и ЧС Северо-Западного и Зеленоградского административных округов слушатели оставили множество благодарственных слов о работе преподавательского состава. Есть в ней и имя Юрия Ивановича Грибановского. Двое слушателей даже поделились своим мнением в стихотворной форме – такое впечатление на них произвел герой интервью. Приятно знать, что в образовательном учреждении Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы работают такие грамотные, ответственные, преданные своему делу преподаватели. Благодаря их ежедневному труду, число людей, умеющих и не боящихся оказывать первую помощь, растет с каждым днем.

В связи со становлением льда на водоемах округа сотрудники ПСО № 203 ГКУ «ПСЦ» ежедневно патрулируют водные объекты. Около трех раз за дежурство пожарные выезжают на вверенные им объекты. 

Спасатели проводят профилактическую работу с населением, раздают отдыхающим памятки о правилах безопасного поведения на водных объектах. Особое внимание уделяется вопросу нахождения детей у водоемов без взрослых.

За прошлый зимний период при патрулировании было проведено более 1800 бесед с детьми в возрасте до 14 лет, которые находились на водоемах без присмотра взрослых.

Спасти зимой человека гораздо сложнее, чем летом. Для спасения из ледовой полыньи умения плавать недостаточно. Пострадавшему тяжело удерживаться на воде — намокшая зимняя одежда тянет на дно. Даже если удается держаться на плаву, через 15-20 минут наступает переохлаждение организма и гибель. Самостоятельно выбраться на лед трудно даже физически подготовленному человеку. Лед ломается, крошится и человек вновь оказывается в воде.

Патрулируя водные объекты спасатели постоянно проводят профилактическую беседу о правилах безопасного поведения на водных объектах в осенне-зимний период с рыбаками и отдыхающими, а также рассказывают о приемах оказания первой помощи провалившемуся.

Особое внимание спасатели обращают на необходимость обеспечения строгого контроля за детьми, которые играют возле водоемов, ведь, как правило, любой водный объект – это источник повышенной опасности.

Объединенным советом молодых специалистов Департамента ГОЧСиПБ Москвы была организована поездка в Город воинской Славы Ковров, на завод имени Василия Алексеевича Дегтярева.

Цель визита – изучение истории Отечества через призму истории предприятия с более чем вековой историей. Ведь именно в стенах завода специалисты из разных уголков страны создали целую конструкторско-производственную базу советского и российского оружия. Разработки ковровских оружейников повлияли на многие события как в России, так и за рубежом.

На территории предприятия работники Департамента ГОЧСиПБ посетили «Техноцентр», где создана обширная экспозиция, посвященная развитию завода. Первую часть экскурсии по ней провел историк-краевед Владимир Никулин.

История предприятия берет начало в 1916 году. В то время автоматическое оружие закупалось за границей и стоило крайне дорого. Стране экстренно требовалось импортозамещение. Создание знаменитого ныне предприятия стало знаковым моментом в отечественном оружейном деле. Через два года после этого на завод прибыли Владимир Григорьевич Федоров и Василий Алексеевич Дегтярев. Эти люди заложили фундамент ковровской школы оружейников.

Владимир Федоров родом из Сестрорецка. Он известен как создатель первого в мире автомата, который носил название «Ружье-пулемет Федорова». По меркам начала прошлого века его изобретение – огромный технологический прорыв. Пулеметы того времени имели большую массу и сложную конструкцию. Ружье Федорова было намного маневреннее и более простым в обслуживании.

Среди множества заслуг потомственного тульского оружейника Василия Дегтярева – огромный вклад в победу в Великой Отечественной войне. Одна из самый известных его работ – это ПТРД, противотанковое ружье Дегтярева. Немецкие танкисты боялись его, как огня. Бронебойная установка послужила отличной альтернативой противотанковой гранате. Поражать бронированную технику захватчиков можно было издалека, что и делали советские солдаты, начав под Москвой зимой 1941 года и закончив штурмом Берлина.

В ходе экскурсии не остался без внимания старший сержант Михаил Калашников, который приехал в Ковров в далеком 1946 году с эскизами будущего автомата АК-47. Опытные образцы были созданы уже в стенах предприятия. Через годы об этом автомате среднего калибра узнал весь мир.

«До экскурсии я не задумывался, что российские оружейники внесли такой огромный вклад в Победу в Великой Отечественной войне», – поделился впечатлениями ведущий инженер отделения обеспечения практического обучения, аттестации пожарных и спасателей Департамента ГОЧСиПБ Денис Чернобай.

«Когда узнаешь, сколько труда вложено в каждый образец оружия, начинаешь гордиться своей страной еще больше», – рассказал пожарный ПСО №207 ГКУ «ПСЦ» Павел Зенин.

Работники завода им. В.А. Дегтярева рассказали о линии гражданской продукции, которая выпускалась и выпускается на предприятии. Для многих не секрет, что Ковров знаменит своими мотоциклами. Одна из моделей, создававшихся здесь, даже применялась работниками пожарной охраны столицы.

Мотоцикл ЗиД-200 «Курьер» ранее использовался в пожарно-спасательном отряде №207 ГКУ «ПСЦ». На его базе располагались оборудование и снаряжение мотоспасателей. Эта модель техники навсегда останется символом открытия нового перспективного направления в деятельности Центра – расчетов быстрого реагирования на пожарно-спасательных мотоциклах.

Сейчас магистрали столицы патрулируют 22 единицы спецтехники. Несмотря на то, что это уже другие мотоциклы, они все так же помогают специалистам быть мобильными и маневренными. Расчеты быстрого реагирования готовы оперативно прибыть на место происшествия, ликвидировать последствия ДТП, провести разведку на пожаре, оказать помощь населению.

«Мы всегда рады посетителям нашей экспозиции. Историю Ковровской конструкторской школы необходимо сохранить и передать следующим поколениям», – отметил ведущий инженер по патентной и изобретательской работе Егор Пухов.

Об особенностях работы с огнеборцами и спасателями, ценностных ориентирах и увлечениях рассказали психологи столичного Пожарно-спасательного центра, Системы 112 и учебного центра ГО и ЧС Москвы.

Мы здесь, чтобы помочь

Наталья Евдокимова возглавляет отдел психологического обеспечения Управления кадров и социально-психологической работы Пожарно-спасательного центра Москвы более 10 лет.

«Установление Дня психолога на государственном уровне — это признание значимости нашей профессии, важности и необходимости нашей работы как в социальной сфере и здравоохранении, так и для каждого отдельного человека, обращающегося к нам», — полагает Наталья.

В психологию Наталья Евдокимова пришла не сразу. Сначала она работала медицинской сестрой в Институте хирургии имени А.В. Вишневского. Затем получила второе образование по направлению «Государственное муниципальное управление», и только после этого — высшее психологическое. В Пожарно-спасательном центре Москвы она прошла путь от рядового психолога до начальника отдела.

Наталья считает большой профессиональной удачей свой переход уже в сознательном возрасте из медицины в психологию и поступление на работу в Департамент по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности.

«Вникала в деятельность Центра постепенно. На первом же выезде на происшествие столкнулась с тем, что очень хочется помочь всем, но возможностей одного человека для этого просто недостаточно. Психологическая поддержка — это не длительная психотерапия, это не волшебные слова, которые мгновенно помогают пострадавшему забыть о плохом. Когда у человека произошло тяжелое событие, мы можем с помощью специальных приемов стабилизировать его состояние, снизив уровень физиологического и эмоционального возбуждения. Важно правильно рассчитать свои силы и быть честным по отношению к пострадавшим. При установлении контакта с человеком и оказании ему помощи, нужно дать понять, что он не один, что мы здесь, чтобы ему помочь», — объясняет специалист.

Отдел, который возглавляет Наталья Евдокимова, занимается психологической и психофизиологической диагностикой, психологической подготовкой, профилактикой, коррекцией, а также психологическим сопровождением при аварийно-спасательных и других неотложных работах.

«Взаимодействуем с пожарными и спасателями на всех этапах. При приеме на работу — это профессионально-психологический отбор — далее — проводим мониторинг, чтобы отследить влияние на специалистов их деятельности. При посещении новых подразделений делаем акцент на изучении морально-психологического климата и на адаптации сотрудников в коллективе, формируем психологическую устойчивость и умение работать в команде. Проводим во всех отрядах занятия, направленные на приобретение и поддержание навыков в области психологии. Учим сотрудников общаться с пострадавшими, оказывать им психологическую поддержку при проведении аварийно-спасательных работ, помогаем развивать качества, необходимые для эффективного осуществления профессиональной деятельности. Все это в конечном итоге позволяет ребятам решать поставленные перед ними задачи на сто процентов», — рассказывает психолог.

Огнеборцы не стесняются обращаться в отдел психологического обеспечения за консультациями и помощью в решении рабочих и семейных вопросов. Это говорит об их доверии и высокой оценке профессионализма сотрудников подразделения.

«В последнее время люди стали чаще приходить к психологам, чтобы проработать те или иные запросы. Представителям таких профессий, как пожарные и спасатели, психологическая поддержка особенно нужна, — подчеркивает Наталья Евдокимова. — Во время индивидуальных консультаций с работниками Центра проводим диагностические исследования, выявляем проблемные моменты, рассказываем специалистам о саморегуляции, о способах выхода из стрессовой ситуации».

Сотрудники отдела психологического обеспечения работают не только с коллективом учреждения, но и с населением города. Они проводят мастер-классы по правилам безопасного поведения на водных объектах для москвичей и гостей столицы, читают лекции о методах самопомощи при стрессе. Рассказывают будущим огнеборцам из Технического пожарно-спасательного колледжа им. Героя России В.М. Максимчука о психологической составляющей в работе пожарных и спасателей. С учениками столичных школ в День знаний и День пожарной охраны психологи Центра беседуют об основах пожарной безопасности и приемах оказания психологической поддержки пострадавшим.

«Очень любим ездить к маленьким пациентам Морозовской больницы. Уже несколько лет участвуем в праздновании Международного дня защиты детей и Масленицы, в благотворительном фестивале «Зима в Морозовке». Получаешь столько положительных эмоций, видя улыбки детей, их неподдельную радость», — делится впечатлениями специалист.

Свободное от работы время Наталья Евдокимова предпочитает проводить с семьей, путешествуя по разным городам и странам, или с коллегами на различных тренингах.

«Занимаюсь йогой и немного рисованием. Если есть возможность, стараюсь уехать на природу, «заземлиться», — рассказала о своих увлечениях сотрудница Пожарно-спасательного центра.

В День психолога Наталья планирует встретиться с коллегами из Департамента ГОЧСиПБ на круглом столе и поговорить об актуальных проблемах профессионального взаимодействия при организации оказания помощи, а также посетить «Музей Эмоций».

В праздник «врачевателей душ» героиня желает коллегам здоровья, счастья и профессионального роста.

«Пусть ваша работа всегда будет интересной и нужной, поставленные цели достигнуты, а жизнь радует улыбками близких и благодарностью тех, кому вы помогли», — подытожила Наталья Евдокимова.

Не стоит стесняться обращаться за помощью

В детстве работница отдела психологического обеспечения Надежда Савчук мечтала стать археологом. В школе она ходила в исторический кружок, где преподаватель, для того чтобы еще больше заинтересовать своих подопечных наукой, регулярно проводил с детьми различные психологические тесты. Ученицу седьмого класса — Надю — такой подход педагога к образовательному процессу привлек и заставил задуматься о поиске нового направления для самореализации. Для Надежды стало открытием, что личность человека можно изучать, выявлять то, что его беспокоит, и бороться с этими проблемами.

«Я поняла, что изучение тайн человеческой души не менее увлекательно, чем история древних цивилизаций. Поэтому, учась в 9 классе гимназии, я прошла тестирование в медико-биологический класс. Нас готовили к поступлению в медицинский вуз: у нас были уроки, которые вели преподаватели из института. За два года мы сдали четыре «сессии», — рассказывает Надежда. 

Следующим шагом к любимой профессии стала учеба в Российском государственном медицинском университете. Надежда поступила на факультет клинической психологии. Помимо психологии в программе обучения были предметы, связанные с анатомией и неврологией, а также ряд других врачебных дисциплин. Особый интерес Надежды вызывала экстремальная психология. Как оказалось потом — очень необходимая в будущей профессии. В 2009-ом году Надежда Савчук получила долгожданный диплом и взялась за поиск работы.

«В какой-то момент я подумала: «А вдруг мои знания могут оказаться полезными в пожарной охране». Тогда в Центре формировался отдел психологического обеспечения, куда меня и приняли на работу. Прошло 14 лет, я до сих пор тружусь в этой системе. Считаю, что секрет счастья и гармонии заключается в том, что человек занимается любимым делом. А я очень люблю свою профессию», — с улыбкой рассказывает специалист.

Опыт и знания, накопленные Надеждой в ходе обучения и трудовой деятельности, помогают ей и в личной жизни.

«Благодаря своей работе я научилась избегать конфликтов в повседневной жизни, понимаю причинно-следственные связи и мотивы людей. Также я знаю, что делать в сложных ситуациях и как поддержать окружающих. Недавно у моей знакомой случился пожар в квартире. Я не смогла остаться в стороне от ее беды: провела с ней весь день, оказывая необходимую помощь, участвовала в сборе вещей для ее семьи», — говорит Надежда Савчук.

Все люди сталкиваются с определенными трудностями, но не все могут справиться с ними самостоятельно, поэтому психологическая поддержка очень важна, а поход к профильному специалисту — верное решение на пути к обретению внутренней гармонии.

«Не стоит держать эмоции в себе, оставаться один на один со своими проблемами. Если вы не хотите, стесняетесь или не можете посетить психолога, обсудите свои мысли и переживания с близким. Хочу подчеркнуть, что, если человек все-таки пошел к специалисту, это правильное решение. Не стоит думать, что визит к психологу — это страшно, рискованно или стыдно. Цель каждого профессионала в данной области — помочь, проработать проблемы человека», — объясняет Надежда.

Чтобы понять, что приносишь помощь, достаточно увидеть улыбку того, с кем работал

Отдел психологов в Службе 112 Москвы действует с апреля 2022 года. Специалисты, как и их коллеги из Пожарно-спасательного центра, занимаются сопровождением деятельности работников экстренной службы: участвуют в профессиональном отборе и подготовке операторов, проводят занятия, тренинги, индивидуальные консультации.

На данный момент в подразделении три психолога разной специализации: психолог труда, арт-терапевт и клинический психолог. Они дополняют друг друга и вносят свой вклад в работу отдела. Один из них — Анастасия Петрова.

В психологию она пришла не сразу. По первому образованию Анастасия — социолог. Она всегда интересовалась наукой о личности человека, поэтому, отучившись шесть лет в Московском институте психоанализа, стала клиническим психологом. 

«Мое направление находится на стыке с медицинскими специальностями. Мне было безумно интересно учиться. Настолько, что не заметила, как пришло время защищать диплом. Пока получала образование, искала любые возможности пройти практику. Три года была волонтером в Научном центре психического здоровья. Там я обучалась тесту Роршаха, расшифровывала клинические интервью пациентов. После этого работала с зависимыми людьми, потом — с детьми с особенностями развития», — рассказывает Анастасия Петрова. 

Анастасия специализируется на проведении персональных консультаций. Чаще всего к ней обращаются с личными проблемами, которые могут помешать специалисту в профессиональной деятельности.

«Конечно, за один час все проблемы не решить, каким бы замечательным не был психолог. Моя задача помочь человеку понять, что с ним происходит, обратить его внимание на те вещи, которые он сам не замечает. Точечные консультации дают работнику возможность выговориться, почувствовать себя более безопасно здесь и сейчас», — говорит Анастасия.

Если психолог видит, что человеку нужна полноценная психотерапия или медицинская помощь, то она может направить его к специалисту вне стен учреждения.

Чтобы понять, что она действительно приносит пользу, Анастасии достаточно увидеть улыбку сотрудника, с которым она работала. По ее словам, это уже говорит о многом.

«Мы с операторами очень похожи — к нам приходят, когда нужна помощь», — отметила специалист.

Спустя полтора года совместной работы коллектив отдела психологов Системы 112 продолжает искать идеи и направления для совершенствования подразделения. Например, создание комплекса психофизиологического отбора на должность специалиста по приему и обработке экстренных вызовов. На сегодняшний день уже проводится оценка эмоционального «слуха» специалистов, их способности к пониманию эмоционального состояния другого человека.

Объяснить механизм выявления тревожных симптомов и рассказать о методах восстановления

Алевтина Крупнова — ведущий психолог Центра реабилитации пожарных и спасателей учебного центра ГО и ЧС Москвы. Сотрудница Центра постоянно развивается в выбранном деле. Она прошла обучение в аспирантуре по профилю «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия», профессиональную переподготовку по программе «Клиническая (медицинская) психология», повышение квалификации по направлению «Полимодальная экспресс и экстренная психотерапия», получила специализированную аккредитацию для медицинских психологов по специальности «Психотерапия».

Алевтина Борисовна — действительный член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации профессиональных кинезиологов, преподаватель Первого университета профессора В.В.Макарова.

В учреждении специалист трудится с 2009 года, практически с даты открытия отдела реабилитации пожарных и спасателей (позднее был преобразован в Центр).

«Наша работа — это психологическая диагностика и сопровождение реабилитационного процесса, а также психологические коррекция и поддержка. Для всех здоровье — это абсолютная ценность. Посетители Центра реабилитации — это пожарные и спасатели, но они, как и все люди, испытывают чувство тревоги при ухудшении самочувствия. Этот период важно пройти правильно, уделить внимание восполнению ресурсов. Пренебрежение здоровьем может привести к повышению профессиональных рисков, выгоранию и хроническому утомлению. Задачи психолога — объяснить механизм выявления тревожных симптомов, рассказать о методах восстановления своего состояния. Решаем их на тренингах и консультациях. В День психолога хочу пожелать всем коллегам хорошего настроения, а пациентам — беречь свой организм и вовремя обращаться за помощью», — говорит Алевтина Крупнова.

Психологи подведомственных Департаменту ГОЧСиПБ учреждений выбрали непростую, но крайне важную профессию. Благодаря их знаниям и опыту пострадавшие получают поддержку, так необходимую людям, попавшим в беду, оказавшимся с проблемой один на один, переживающим за судьбу своих близких. От их профессионализма также зависят климат в подразделениях экстренных служб столицы и психологическое состояние спасателей, пожарных и операторов.

Важность профессии психолога в последние годы сильно возросла. Особенно большую роль психологи играют в сфере экстренной помощи. Они не только работают на местах происшествий, но и в повседневном режиме поддерживают и сопровождают пожарных, спасателей и операторов Службы 112 в их деятельности.

Профессиональный праздник стал хорошим поводом для встречи психологов из подведомственных учреждений Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы. Они обсудили актуальные вопросы взаимодействия специалистов их сферы деятельности.

Подобный межведомственный круглый стол специалистов-психологов проводился впервые. Инициаторами его организации выступили первый заместитель директора Системы 112 Елена Каминская и начальник отдела психологов учреждения Ольга Сиваш. Главные цели мероприятия — обмен опытом и создание единого профессионального психологического сообщества в сфере организации помощи.

На официальной части работники Службы 112, Пожарно-спасательного центра Москвы, столичного учебного центра ГО и ЧС, а также сотрудники Института психологии РАН выступили со своими докладами.

Поднимались вопросы профессиональной подготовки специалистов экстренных служб и роли психологии в этом.

«Психология является фундаментом, и применение ее инструментов поможет вывести подготовку студентов профильных учебных заведений на более высокий уровень», — отметил Александр Сергаков, начальник отдела подготовки специалистов экстренных оперативных служб УМЦ ГО и ЧС.

На мероприятии также были озвучены итоги исследования ценностей работников Службы 112 Москвы, показаны результаты изучения визуальных образов деятельности оператора. Специалисты обсудили и такой феномен, как профессиональное выгорание.

Психологи Пожарно-спасательного центра рассказали коллегам о специфике своей деятельности, о том, как выявляют проблемы и решают различные задачи по организации сотрудничества и сплочению работников отрядов Центра.

«Круглый стол получился очень продуктивным. Мы с коллегами сделали вывод, что очень важно прийти к единому стандарту обучения всех диспетчеров Департамента ГОЧСиПБ. Главные цели психологов — помочь воспитать профессионалов своего дела и научить их заботиться о своем психологическом состоянии. В этом мы также оказались солидарны», — поделилась впечатлениями Наталья Евдокимова, начальник отдела психологического обеспечения Пожарно-спасательного центра Москвы.

На мероприятии также присутствовали представители Московской службы психологической помощи населению. Они рассказали о работе круглосуточного номера «051» и своих специалистов, а также отметили важность поднимаемых на встрече вопросов.

«Отрадно, что к мнению психологов-профессионалов прислушиваются, и что, благодаря нашей деятельности, становится все более заметен и значим Человек в профессии», — отметил Петр Морозов, аспирант Института психологии РАН.

В завершении мероприятия гостям круглого стола провели ознакомительную экскурсию в Центр обработки вызовов-112, а также вручили благодарственные письма за участие. Всех специалистов поздравили с профессиональным праздником — Днем психолога. 

 Вызов экстренных служб у большинства людей ассоциируется с телефонным звонком.

Вы можете сразу набрать номер нужной службы или, если вы не уверены какие специалисты вам нужны – 112. Эти три цифры просто запомнить и легко набрать.

 Однако, не в каждой ситуации у человека есть возможность поговорить с оператором Системы 112 Москвы. Тогда на помощь приходят смс-сообщения.

«Острая боль в животе. Срочно скорую помощь. Я у автозаправки [адрес]. Инвалид по слуху. Не могу говорить по телефону». Этой информации достаточно, и оператор сразу передаёт её в службы.

Иногда абоненты не сразу указывают все необходимые данные, и оператор вступает с ними в переписку, чтобы получить недостающую информацию.

«Хочу вызвать скорую. Я не слышу» – «Какой адрес?» – «[адрес]» – «Подъезд, этаж, код домофона какой?» – «15 этаж. Без домофона. Подъезд 2» – «Уточните причину вызова?» – «Очень высокое давление».

 В некоторых случаях люди используют смс-сообщения по техническим причинам.

«Не могу говорить, микрофон не работает» – «Что у Вас произошло?» – «Забыл выключить плиту в квартире. Ключ остался внутри. Дверь захлопнулась» – «Вы не можете попасть внутрь?» – «Да. [адрес]» – «Подъезд, этаж?» – «Я у подъезда» – «Службы вызваны, ожидайте».

Смс-сообщения также пишут люди, которые находятся в опасной ситуации и не могут вызвать помощь открыто.

Важно знать, что, если в сообщении нет пометки «не могу говорить» или «не слышу», специалист обрабатывает его как обычный вызов – пытается связаться с заявителем.

 Вне зависимости от того, удалось это или нет, все имеющиеся данные передаются оператором в полицию, а при наличии дополнительной информация о ситуации – в другие экстренные службы.

Чтобы на пожарном рукаве не было загибов, и он был всегда готов к использованию, его необходимо регулярно перекатывать.

О том, что такое пожарный рукав, для чего и где он применяется, кто занимается его перекаткой, как организованы различные этапы обслуживания рукавов и систем пожаротушения в целом — рассказали специалисты столичного Пожарно-спасательного центра и Системы 112 Москвы.

Рукавных дел мастер

Пожарные рукава — один из главных инструментов огнеборцев. Они используются ими ежедневно. Неудивительно, что к их хранению, обслуживанию и ремонту применяются только самые высокие стандарты. В каждом отряде Центра есть специалист по пожарно-техническому вооружению и аварийно-спасательному оборудованию, так называемый рукавный мастер. Целостность и сохранность рукавов лежит именно на его плечах. Каждый пожарный рукав имеет свой паспорт, где содержится вся информация о нем: модель, дата производства, гарантийный срок.

Евгений Лекарев — специалист по ПТВ и АСО пожарно-спасательного отряда №313.

«Как только в подразделение поступает новый рукав, мы его проверяем. Нет ли заводского брака, не повредился ли он при транспортировке. Подключаем его к водоисточнику, подаем давление, убеждаемся, что рукав целый», — рассказывает Евгений.

После проверки рукав обязательно надо высушить. Этот процесс занимает 48 часов. Для этого нехитрого действия у пожарных есть особые инструменты и условия.

«При сушке рукава важно, чтобы он был вытянут на всю длину. Для этого в каждом пожарном отряде есть специальная рукавная башня с подъемным механизмом, который позволяет повесить рукав под потолок. Огнеборцы сушат рукава после каждого использования, чтобы избежать порчи материала и продлить срок службы инструмента», — делится рукавный мастер.

Еще один важный пункт в обслуживании пожарных рукавов — это перекатка. Такую процедуру проводят каждые полгода, как правило в апреле и октябре, при смене сезона. Этот процесс в отрядах автоматизирован и выполняется при помощи специального станка.

«При долгом хранении рукавов в скатанном состоянии, в них могут образоваться загибы, и материал начнет разрушаться, причем внешне это незаметно. Чтобы этого избежать, мы разматываем рукав, меняем ребро сгиба и заправляем рукав в станок. Далее нажимаем кнопку и аппарат сматывает рукав на новое ребро», — описывает процесс Евгений Лекарев.

Если пожарные обнаруживают какой-либо дефект во время использования рукава — они сразу же его помечают. По возвращении в отряд рукав ремонтируют.

«Этот процесс похож на починку велосипедной шины. В отряде для этого есть все инструменты и расходные материалы. Мы вырезаем заплатку, промазываем ее клеем. У нас даже есть вулканизатор для надежного соединения латки с поврежденным участком рукава», — рассказывает Евгений.

Мойка рукавов — еще одна процедура при их обслуживании. Огнеборцы делают это либо прямо в гараже, либо в специальном комплексе. Он позволяет отмыть сразу несколько рукавов, причем качественнее и быстрее, чем при ручной мойке.

Самая важная часть интерьера — шкаф

Пожарный шкаф давно стал привычной частью интерьера любого здания. Его цвет может быть красным или белым, в нем может быть одна или две секции, но его содержимое неизменно — пожарный ствол, рукав и клапан. За исправностью этих элементов следят специалисты производственного участка № 12 филиала Системы 112 «Служба противопожарной защиты и объектовых систем оповещения».

Школы и детские сады, колледжи и техникумы, университеты и академии — все учреждения образования столицы распахивают свои двери для его мастеров. Проверяются пожарные шкафы каждые полгода, весной и осенью.

«Проверяем работоспособность внутреннего пожарного водопровода (ВПВ), пожарных клапанов, кранов и насосов-повысителей. Последние обеспечивают повышение давления в трубопроводной сети согласно нормам и установлены как на самих пожарных водопроводах, так и на совмещенных с хозяйственными. Существуют три способа проверки ВПВ — измерение давления, расхода воды в литрах и компактности струи. Самый точный из них — первый. Кроме того, давление проще всего измерить, для этого мы используем гидротестеры. А вот испытания на компактность струи требуют больше времени и сил», — рассказывает мастер двенадцатого участка Анатолий Юдин.

Компактность струи проверяют не в самом здании, а во дворе. Струя из пожарного ствола должна выбрасываться как минимум на шесть и максимум на 20 метров и не меняться в длине в течение 10-15 секунд. Это означает, что давление в водопроводе на нужном уровне, и тот, кто тушит пожар, будет делать это на безопасном расстоянии. Шесть метров — минимальное значение, но для каждого здания установлен свой норматив.

На подобных проверках одним из главных героев становится и сам пожарный рукав. Специалисты участка Службы ППЗ и ОСО привозят на объект специальную машинку, похожую на прялку. На ней рукав перекатывают на новое ребро.

«Рукав хранится в сложенном виде и выглядит плоским, — объясняет Надир Андержанов, начальник участка. — Внутри он прорезиненный. Если его долгое время не использовать, резина слипается, а значит, вода через рукав уже не пройдет. Избежать этого помогает регулярная перекатка — рукав складывается и скатывается так, что старые ребра оказываются в середине, а новые — снаружи».

Проверка одного пожарного шкафа — дело недолгое. Однако, в зависимости от площади здания, таких шкафов на одном объекте может быть больше сотни. Располагаются они не только в основных помещениях, но и на чердаках, в подвалах. Каждому надо уделить внимание — изучить все элементы, при необходимости убрать мусор.

«От полутора часов до целого дня, — отвечает на вопрос о длительности проверки бригадир Владимир Карандеев, ответственный за объекты Центрального административного округа. — На один объект могут прийти от двух до шести человек. Всего в 11 округах трудятся 50 сотрудников. Каждая территория закреплена за определенным человеком, но при необходимости специалисты могут провести проверку и у «соседей».

Обычно в здании установлено несколько систем пожаротушения. Кроме пожарного шкафа — автоматическая система. Она делится на спринклерную и дренчерную. Первая — это распылитель с колбой, заполненной жидкостью. Спринклерная система распыляет воду локально, дренчерная — подает ее по всей протяженности линии.

Если пожарные шкафы и их содержимое проверяются раз в полгода, то автоматические системы пожаротушения — ежемесячно. Специалисты проводят доскональный визуальный осмотр системы.

«Мы обслуживаем порядка 5000 объектов, — говорит Анатолий Юдин. — Под нашим постоянным контролем — около 35 тысяч пожарных рукавов».

В своей деятельности специалисты Системы 112 руководствуются простым правилом: каждый элемент систем пожаротушения должен неукоснительно пройти проверку в свое время, потому что их работоспособность — это вклад в безопасность учебных учреждений города.

В отрядах Пожарно-спасательного центра за рукавами следят как сами огнеборцы, так и профильные сотрудники — рукавные мастера. А за надлежащее состояние рукавов в пожарных шкафах школ и вузов города отвечают их коллеги из Системы 112. И те, и другие специалисты делают все возможное, чтобы главный инструмент для борьбы с огнём был готов к применению вне зависимости от того, «приехал ли» он на место происшествия в автомобиле пожарных или ждал своего часа в специальном шкафу.

Специалист отдела профессиональной подготовки столичного Пожарно-спасательного центра Москвы рассказала о том, как хобби переросло в работу и как ее деятельность помогает огнеборцам и спасателям совершенствоваться.

В жизни каждого человека есть моменты, которые определяют его дальнейшую судьбу. В 1983 году студентка химфака МГУ Ирина Шорошева совершила свой первый прыжок с парашютом.

«Старший брат Алексей говорил мне: «Тебя в спортсмены не возьмут». Его слова меня в хорошем смысле разозлили, и я решила их опровергнуть. Нас, «перворазников», было более тысячи человек, а в спортсмены брали порядка 20-ти. Но мне удалось пробиться. Прыгнув первый раз, я не осознала, что со мной произошло. На третьем прыжке почувствовала тряску и смогла проанализировать ситуацию. Тогда я испытала страх, но продолжила заниматься парашютным спортом. Благодаря своему упорству я получила титул кандидата в мастера парашютного спорта», — вспоминает главный специалист отдела профессиональной подготовки столичного Пожарно-спасательного центра Ирина Шорошева.

Отношения Ирины с братом всегда складывались в духе спортивной борьбы. Поэтому можно сказать, что Алексей Шорошев внес свой вклад в получение сестрой званий кандидата в мастера спорта по акробатике и спортивной гимнастике.

Ирина всегда разделяла занятия спортом и профессиональную деятельность, но в 29 лет изменила этому правилу.

«Получив образование, я пошла работать по специальности в Научно-исследовательский институт пластмасс. В 90-е в аэроклубе, который я посещала, проходили обучение ребята из спецподразделения «Вымпел». От них я узнала, что идет формирование Центра по проведению спасательных операций особого риска «Лидер». Туда требовались спасатели-десантники. Я решила попробовать и мне понравилось. До этого я не думала, что хобби может перерасти в работу», — рассказывает Ирина Юрьевна.

Благодаря службе в «Лидере» Ирине Шорошевой удалось побывать в разных уголках земного шара. Например, в 1995 году ее группа десантировалась на Северный полюс в рамках учений, посвященных 50-летию победы в Великой Отечественной войне.

«Прыжки с парашютом — это здорово, но я хотела приносить пользу людям. Эта возможность представилась мне в городе Нефтегорске на полуострове Сахалин — там произошло землетрясение. Экстренные службы доставали людей из разрушенных зданий. На тот момент я получала образование медсестры и впервые применила приобретенные навыки на практике: оказывала медицинскую помощь и психологическую поддержку. Также работала диспетчером на участке. Так как рации были не у всех, диспетчеры координировали действия специалистов — запрашивали на точку, например, экскаватор или машину скорой помощи», — рассказывает Ирина Шорошева.

Служба Ирины Юрьевны в центре «Лидер» окончилась в 2013 году. Она ушла в отставку в звании подполковника, удостоилась не одной ведомственной награды. Но на этом ее деятельность в пожарно-спасательном гарнизоне не закончилась. В этом же году Ирина Шорошева пришла работать в столичный Пожарно-спасательный центр на должность главного специалиста отдела профессиональной подготовки.

«Я являюсь секретарем аттестационной комиссии. Второе направление моей деятельности — полугодовые проверки работников. По их итогам проводится анализ подготовки специалистов, вносятся коррективы в процесс обучения и повышения квалификации пожарных и спасателей. Еще одна важная часть моей работы — организация профессиональных конкурсов. Самый масштабный из них — «Лучший спасатель». Проводить его непросто, но из года в год нам помогает команда профессионалов, которая ставит и совершенствует этапы. Когда мне впервые поручили организовать городской этап этих соревнований, задача показалась мне очень сложной. Но моим напарником стал спасатель-профессионал с огромным багажом опыта — Александр Квитка. Благодаря его помощи, знаниям и организаторским способностям, удалось провести соревнования на достойном уровне. Тогда я изучила «внутреннюю кухню» состязаний, что помогло мне в дальнейшей работе», — говорит Ирина Юрьевна.

Судьба Ирины Шорошевой полна удивительных поворотов. Найдя любимое хобби, она смогла обрести свое призвание, дело всей жизни — спасать людей и помогать развиваться тем, кто приходит на помощь пострадавшим на различных происшествиях.

Работники столичного Пожарно-спасательного центра, Системы 112, Московского авиацентра, столичного учебного центра ГО и ЧС и Московской городской поисково-спасательной службы на водных объектах рассказали, как пришли в профессию, что помогло им влиться в коллектив и какие качества они в себе развивают.

Держит высокую планку и всегда остается начеку

Владимир Тарасов — электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования филиала Системы 112 «Служба противопожарной защиты и объектовых систем оповещения». Он работает в учреждении чуть больше года. После школы Владимир получил юридическое образование, но выбрал другое направление для своего развития. Юношу всегда интересовали охранные и пожарные сигнализации, системы безопасности и видеонаблюдения. Он внимательно следил за новинками и хотел попробовать себя в этой отрасли. Поэтому после службы в армии Владимир пошел работать в фирму, которая занималась охранными системами. Там в течение пяти лет он набирался практического опыта в выполнении самых разных задач: от установки до последующего обслуживания систем и других работ.

«Получал базу и все время учился новому, — вспоминает Владимир Тарасов. — К сожалению, компания, в которой я работал, закрылась. На тот момент я уже слышал об учреждении, занимающемся охранно-пожарными сигнализациями в учебных заведениях столицы. Когда увидел объявление о вакансии, подал заявку. Если раньше я редко сталкивался с программно-аппаратным комплексом «Стрелец-Мониторинг», то сейчас взаимодействую с ним постоянно».

Владимир поставил высокую планку оценки качества своей деятельности, ведь работа с системами безопасности требует от специалиста такого же уровня ответственности.

Адаптироваться на новом месте работнику Системы 112 помогали коллеги и начальник производственного участка № 9 Тимур Бикметов.

«Полностью влился в процесс за месяц, — говорит Владимир Тарасов. — Сначала обошел все обслуживаемые здания в нашем округе, ознакомился с объектами, посмотрел, где и какое оборудование находится. Сейчас, как говорится, ориентируюсь даже с закрытыми глазами, знаю особенности систем охранно-пожарных сигнализаций в каждом здании, за которое отвечаю».

Электромонтер никогда не сидит на месте. Участок № 9 в Центральном округе столицы обслуживает порядка 400 объектов. Каждый из них Владимир посещает согласно графику. На один визит может уходить чуть больше часа — это проверка, обслуживание, настройка системы и выявление неисправностей. За день у специалиста может быть до пяти подобных обходов.

Владимир Тарасов с улыбкой говорит, что профессия накладывает отпечаток на всю его жизнь. Одна активность следует за другой. «Путешествия» по объектам округа в течение рабочего дня сменяются досугом в культурных заведениях Москвы и поездками по просторам России во время отпуска. Владимир всегда «берет безопасность с собой».

«И в столице, и в других городах, — признается он, — заходя в помещение, например, магазин или кинотеатр, в первую очередь бросаю взгляд на потолок — ищу пожарные извещатели, машинально проверяю, какая система установлена в помещении. Подмечаю, где расположены пожарные выходы. И сразу приходит осознание безопасности».

Вот так увлечение Владимира переросло в профессию. Благодаря его работе учебные заведения столицы и их учащиеся всегда находятся по защитой.

Развивает лидерские качества и помогает коллегам генерировать идеи

Артем Архипов — специалист информационно-аналитического отдела Московской городской поисково-спасательной службы на водных объектах. Он отвечает за ведение и анализ статистических данных происшествий и их профилактики на воде.

«Работаю в подразделении два года, — рассказывает Артем. — Мне нравится ощущение, что делаю что-то важное. Каждый из сотрудников нашей Службы выполняет ответственные задачи, каждый из них спасает людей: кто-то непосредственно на месте происшествия, кто-то, оказывая помощь и поддержку спасателям».  

«У нас отличный коллектив. Считаю, что для молодого специалиста очень важно попасть в «хорошие руки», — добавляет Артем Архипов.

Несмотря на то что юноша только начал свой путь в учреждении, он уже задумывается над тем, какими качествами должен обладать лидер.

«На третьем месте — внимательность. Очень полезный фундаментальный навык. На втором — уверенность в себе и своих силах. Она рождает инициативность. Конечно, нельзя быть всегда правым, все допускают ошибки. Но если человек уверен в том, что делает, он сможет понять, где он допустил неточности, и исправить их. На первом месте — умение работать в коллективе. Невозможно быть лидером без команды, которую нужно настроить на совместную работу, учитывая индивидуальность каждого человека», — отмечает Артем.

Работник информационно-аналитического отдела понимает, что стать лидером непросто, поэтому он стремится развивать необходимые для этого навыки.

«Стараюсь анализировать свои слабые и сильные стороны, для этого нужно уметь слышать и принимать конструктивную критику. Я не всегда достаточно внимателен, поэтому тренирую усидчивость. Мне нравится быть частью коллектива, задавать положительный эмоциональный фон, помогать тем, кто меня окружает, своими мыслями и идеями, если им это нужно», — отмечает работник ГКУ «МГПСС».

Существует мнение, что мир делится на «физиков» и «лириков», но Артем умело совмещает в себе аналитический склад ума, необходимый для работы со статистическими данными, и философский взгляд на окружающую действительность.

«Каким должен быть первый шаг для изменения мира к лучшему? Все просто — начните с себя. Прежде чем говорить, дослушайте до конца. Остановитесь, чтобы оглядеться вокруг. Если вас незаслуженно в чем-то упрекнули, вспомните пять сделанных вам комплиментов или пять ваших сильных качеств. В жизни есть много хорошего, нужно уметь замечать это, не концентрируясь на плохом», — советует работник Московской городской поисково-спасательной службы на водных объектах.

Руководит отрядом и подает пример

Заместитель начальника пожарно-спасательного отряда №307 Пожарно-спасательного центра Богдан Федоров — молодой руководитель. В штат учреждения он вошел в 2018 году.

Богдан считает, что чтобы возглавить подразделение экстренной службы, необходимо пройти все ступени карьерной лестницы. Специалист верен своим убеждениям — начинал с должности пожарного в расчете быстрого реагирования в ПСО №206, затем стал главным специалистом группы по профилактической работе и только потом — заместителем руководителя. Но примерить на себя роль «капитана» довелось задолго до этого.

«У меня был спортивный байк, и пересесть после него на пожарный мотоцикл было непросто: отличается и выворот руля, и посадка, и масса техники», — вспоминает пожарный.

Чтобы развиваться в выбранном деле, еще будучи специалистом по профилактике, Богдан принял решение получить высшее образование в области пожарной безопасности в МГТУ им. Разумовского.

Работник Центра проявлял волевой характер, необходимый лидеру, с юности — в 17 лет по своему желанию переехал к крестному из Калининграда в Москву, чтобы получить специальность повара, о которой мечтал. На работу юноша вышел уже во время учебы — чтобы не терять времени даром. Направление деятельности Богдан с тех пор менял не раз — например, был водителем. Но за создание кулинарных шедевров герой не отвечает уже много лет, роль шефа на кухне в его доме исполняет супруга.

«У мамы нас было четверо, и все — парни. Конечно, в детстве хотел ей помочь, в том числе и на кухне: поставить блюдо в духовку, сварить макароны. Помню, как я решил приготовить для брата винегрет, но не знал, что овощи надо сварить. Брат съел мое угощение и даже похвалил его», — с улыбкой вспоминает Богдан свои первые кулинарные опыты.

Главным в своем деле Богдан Федоров считает принцип: «Относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились к тебе».

«Работа у нас непростая, бывают нештатные ситуации, срочные задачи. Чтобы коллектив всегда отвлекался на просьбы, шел тебе навстречу, нужно в чем-то уступать подчиненным. Для ребят я как папа, мама и старший брат. Отвечаю за них, выезжаю с ними на происшествия, контролирую их действия, помогаю им», — объясняет Богдан.

Важные качества руководителя, по мнению специалиста — терпение, стремление к развитию и к тому, чтобы быть полезным.

Замруководителя пожарно-спасательного отряда №307 отмечает, что в его жизни не было одного наставника, которого он мог бы назвать. Молодой специалист стремился учиться чему-то у всех достойных людей, с которыми встречался в пожарно-спасательном гарнизоне.

«Общение очень важно. Ведь люди, как губки, впитывают недостающие знания из вне. Поэтому нельзя замыкаться в себе. Есть вопросы, которые ты можешь не знать, но вокруг тебя есть люди, которые являются профессионалами в этих направлениях», — добавляет герой.

Как отмечает Богдан, достигнуть успеха можно только упорным трудом.

«Проявляйтесь на различных мероприятиях, берите на себя инициативу, подходите к своим обязанностям ответственно, и тогда вас обязательно заметят. Только так можно попасть в кадровый резерв и на должность мечты», — говорит специалист.

Когда у Богдана появляется свободное время, он, как настоящий мужчина, строит дом. Остальные два пункта из известной триады у него пока в планах.

«Буду рад, если дети продолжат мое дело, но уверен, что ребенок должен выбрать профессию сам. Есть известные слова: «Пожарные — сумасшедшие, они идут туда, откуда другие бегут». Они мужественные люди, представители благородной профессии. Ты спасаешь жизнь человеку, тушишь чей-то дом — не каждый готов выполнить то, что ты делаешь», — говорит Богдан Федоров.

В День молодежи он желает виновникам праздника не бояться брать на себя ответственность, определять цели перед тем, как приступать к выполнению задачи, и не опускать руки при неудачах.

Выбрали один путь на двоих

В московском авиацентре трудятся два брата — спасатель Дмитрий и водитель Денис Гришаевы. Родители привили им любовь к труду и Родине, научили сыновей не бежать от сложностей, добиваться своего и приносить пользу обществу.

Раньше Дмитрий и Денис работали в Центре по проведению спасательных операций особого риска «Лидер», в зону ответственности которого входит ликвидация последствий крупных происшествий по всей стране — будь то землетрясение, наводнение или пожар. В «Лидере» Денис был водителем пожарного автомобиля и принимал участие в тушении нескольких крупных пожаров, а Дмитрий обеспечивал безопасность режимного объекта.

«Именно тогда началось мое становление в профессии спасателя, — рассказал Дмитрий Гришаев. — Мне представилась возможность пройти первоначальный курс подготовки спасателей и получить заветную «корочку». Параллельно я учился на заочном факультете государственного и муниципального управления в Академии гражданской защиты МЧС России. Считаю, что профессия нашла меня, а не я ее».

В Московском авиацентре Дмитрий работает почти 7 лет. В составе дежурной смены службы поискового и аварийно-спасательного обеспечения он выезжает на места происшествий для ликвидации последствий ДТП, спасения людей в дорожно-транспортных авариях и на пожарах, для поиска потерявшихся на природных территориях, оказания социальной помощи. По словам спасателя, за смену к ним могут поступить до 10 заявок, большинство из которых связаны с угрозой жизни или здоровью человека. Но иногда на выездах происходят и забавные истории.

«Вспоминается случай из практики — заявка на закрывшегося в квартире ребенка. История стара как мир — как только родитель переступает порог своего жилища, маленькие непоседы запирают засов изнутри. Но в этот раз трехлетняя девочка закрыла дверь умышленно. Так она отреагировала на то, что мама не разрешала ей смотреть мультики. Коллеги хотели попасть в квартиру через крышу, но я попросил дать мне шанс договориться с малышкой. Я учился в Психолого-педагогическом университете и понимал, как использовать свои знания на практике. Спустя десять минут переговоров девочка самостоятельно открыла дверь и впустила нас и свою маму в дом», — рассказал специалист авиацентра.

Сейчас у Дмитрия есть своя дочка — почти ровесница спасенной им проказницы. Все свободное от работы время спасатель посвящает семье и совместным путешествиям. А еще он регулярно ходит в тренажерный зал — поддерживает свою физическую форму. Для него, как и для его младшего брата Дениса, спорт — это и удовольствие, и необходимость — ведь работа в экстренных службах столицы требует от них хорошей подготовки.

Денис Гришаев уже четыре года является водителем автоколонны Московского авиацентра. Он освоил управление легковыми и грузовыми машинами, автобусами, подвижными пунктами управления полетами и аварийно-спасательными автомобилями. Иногда, если смены Гришаевых совпадают, они отправляются на происшествия вместе.

«Про таких, как я, говорят — «родился за рулем», — улыбается Денис. — Я очень благодарен судьбе, что попал в авиацентр и нашел себя в этой профессии. Как и все водители нашего учреждения, я универсал, но больше всего люблю ездить на специальном спасательном автомобиле. Активный ритм работы наших спасателей «заряжает» на движение! Когда счет идет на минуты, я максимально быстро и аккуратно доставляю дежурную смену к месту происшествия, при необходимости помогаю специалистам развернуть и свернуть оборудование — так я чувствую себя частью команды и вношу вклад в спасение пострадавших».

Сейчас Денис совмещает работу с учебой — получает высшее образование в Российском университете дружбы народов. Специалист увлекается музыкой, любит играть в футбол.

Несмотря на разные темпераменты, выбранные профессии и планы на будущее, оба брата, не сговариваясь, отмечают одно из главных достоинств авиацентра.

«Коллектив нашего учреждения — самая большая сила. Каждый отдельно взятый специалист — профессионал своего дела, а все вместе они — один мощный организм! Какие бы ситуации не возникали — рядом всегда надежные плечи товарищей. С коллегами нам и море по колено, и горы по плечо», — говорят, дополняя друг друга, Дмитрий и Денис.

Влилась в коллектив и научилась распределять время

Дарья Матягина — главный специалист учебно-методического отдела учебного центра ГО и ЧС Москвы. Девушка закончила Московский государственный психолого-педагогический университет. В учреждении Дарья работает два года.

«Влиться в коллектив было совсем несложно, ведь он у нас сплоченный и очень профессиональный. К тому же, у меня был опыт работы в окружном управлении МЧС России. Там я научилась справляться с многозадачностью: когда нужно держать в голове несколько разных дел, распределять их по степени важности и оперативно выполнять. Это умение пригодилось мне на новом месте», — делится сотрудница Центра.

Дарью приняли на должность ведущего специалиста, сейчас она — главный специалист.

«Приятно, что моя профессиональная деятельность оценивается. У нас в коллективе всячески поддерживают молодых работников, отмечают их инициативность», — рассказала Дарья Матягина.

Свободное время Дарья посвящает любимым детям: восьмилетней Милане и четырехлетнему Косте, водит ребят на танцы и занятия по футболу.

«Главное — правильно распределять время. Это важно и в работе, и в личной жизни. У меня с этим все хорошо. Успеваю выполнить все домашние дела и даже сходить с мужем в кино», — резюмирует Дарья.

Рассказывает о работе учреждения и помогает коллегам раскрыться в творчестве

Александра Шитова — коллега Дарьи, ведущий специалист отдела культурно-просветительской работы и пропаганды знаний. В учреждении она трудится уже год. Девушка закончила факультет издательского дела и журналистики Московского политехнического университета.

Александра отмечает, что стать частью команды было непросто.

«Я пока новичок, но у нас прекрасный, очень дружный коллектив. Мне «подставили плечо», многому меня научили. Процесс учебы, как известно, не кончается никогда, поэтому я продолжаю развиваться. В Центре мне довелось попробовать разные сферы деятельности: это и фотосъемка, и курирование выставок, и написание текстов, и ведение социальных сетей. Мне интересно все! Вот только с репортажной съемкой совладала не сразу: на хватало опыта. Очень нравится вести соцсети. Люблю превращать отдельное фото и несколько строк текста в готовый продукт. Радуюсь, когда наши новости нравятся аудитории. Особенно ценю тот факт, что меня включили в организацию выставок. Это так здорово, когда человек раскрывается через творчество, показывает стороны, которые не заметны с первого взгляда. Готовя мероприятия, узнала, что у нас в учреждении работает много талантливых людей», — говорит о своей работе Александра Шитова.

Свободное время Александра посвящает многочисленным хобби.

«Мое главное увлечение — это лошади. В пять лет я заглянула в деревенскую конюшню и пропала. Все летние месяцы я проводила там. Около восьми назад стала подрабатывать на конюшне, начала обучать взрослых и детей верховой езде. Из любви к лошадям родилась моя страсть к фотографии, а потом и к рисованию. Мои «модели» — это люди, птицы и животные», — рассказывает Александра Шитова.

Картины и фотографии Александры уже успели войти в одну из выставок Учебно-методического центра и найти отклик в сердцах ее коллег.

Место для активных

В Департаменте по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы создан и активно развивается Объединенный совет молодых специалистов. Его члены постоянно участвуют в различных мероприятиях для молодежи городского и всероссийского уровней, организуют активности для студентов и коллег из других органов исполнительной власти столицы.

«Ждем к нам ребят, которые «горят» своим делом и хотят рассказать о нем другим. Регулярно «погружаем» в деятельность нашего Департамента участников квеста ПРО «МС ОИВ» и проекта «PROлидерство». Готовим викторины и практические задания: учим верно реагировать на опасные ситуации и оказывать первую помощь. Показываем специальные оборудование и снаряжение для спасения людей. Также члены молсовета становятся добрыми волшебниками для ребят, мечтающих стать пожарными. Рада, что благодаря нам житель Йошкар-Олы Иван Окунев смог познакомиться с огнеборцами и спасателями, изучить их подразделения и технику. Но и это еще не все — наш костяк участвует в донорских акциях, продолжая добрую традицию помогать людям вне работы», — поделилась председатель Объединенного совета молодых специалистов Анна Лисовская.

Департамент по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности — это место, где сохраняются традиции и постоянно внедряются новейшие способы выполнения работ по спасению людей и образцы техники. Место, где опытные наставники передают свои знания молодым, активным и амбициозным специалистам. Во Всемирный день молодежи поздравляем молодых работников нашего ведомства и желаем каждому из них оставаться целеустремленным и ответственным, искать и находить нестандартные решения при выполнении поставленных перед ними задач.